.

Acessibilidade

Aumentar Fonte
.
Diminuir Fonte
.
Fonte Normal
.
Alto Contraste
.
Libras
.
Vlibras

O conteúdo desse portal pode ser acessível em Libras usando o VLibras

Mapa do Site
.
Acesso à informação
.

De Segunda a Sexta das 9:00 às 17:00 Horas

Idioma

Português

English

Español

Francese

Deutsch

Italiano

Administração - Segunda-feira, 24 de Junho de 2013

Buscar Notícia

Notícias por Categoria

Prefeitura aumenta salário do funcionalismo público municipal

Aumento Salarial


Prefeitura aumenta salário do funcionalismo público municipal

A prefeitura de Itapetininga informa à todos os funcionários públicos do município que fica concedida, a partir de 1 de julho de 2013, a revisão geral anual aos funcionários públicos municipais, ou seja, o salário será reajustado em 7,16% referente à inflação acumulada entre os meses de maio 2012 até abril de 2013. Além disso, fica estabelecido um abono salarial no valor de R$150. Entre os beneficiados estão pensionistas e aposentados.

Outro reajuste importante foi o valor do benefício do auxílio-alimentação concedido aos funcionários municipais passando a ser no valor de R$200, um aumento de 33%. É importante salientar que os benefícios previstos excluirão os secretários municipais.

O abono salarial representa um incentivo adicional a ser concedido aos funcionários municipais como forma de estímulo financeiro para que os que trabalham e auxiliam à administração municipal, visando beneficiar aqueles de menor referência salarial.

 

Assim, destaca-se que com a revisão geral anual, com o abono e o reajuste do cartão alimentação, NENHUM funcionário da Prefeitura receberá menos que R$1.075,00, promessa feita e cumprida por esta administração.

2007 Visualizações

Notícias relacionadas

Voltar para a listagem de notícias

.

Unidades Fiscais

.
UFM - 2025

R$ 135,45

.
UFM - 2022

R$ 115,87

.
UFM - 2023

R$ 123,36

.
UFM - 2024

R$ 129,30

.
.

Prefeitura Municipal de ITAPETININGA - SP.
Usamos cookies para melhorar a sua navegação. Ao continuar você concorda com nossa Políticas de cookies e Termos e condições gerais de uso.