Itapetininga tem geração de 422 novos postos de trabalho e ocupa o 2º lugar na Região Metropolitana de Sorocaba

        Uma ótima notícia para os trabalhadores de Itapetininga. Foi registrada uma forte geração de empregos com saldo positivo de 422 novas vagas, em fevereiro. A cidade está na 36ª colocação no Estado de São Paulo e em 2º lugar na Região Metropolitana de Sorocaba.  Praticamente, todos os segmentos da economia da cidade ampliaram o mercado de trabalho. Os dados pertencem ao Novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), do Ministério do Trabalho e Emprego. 

Os setores da Agropecuária, Serviços, Comércio e Indústria demonstraram força, conforme a fonte oficial, e puxaram o ingresso de trabalhadores com carteira assinada. No segundo mês do ano, 1.890 pessoas ganharam emprego, porém 1.468 foram desligadas, conferindo um saldo positivo de 422 vagas. 

Neste início do ano, duas grandes empresas definiram ampliar suas atividades: a Toyoda do Brasil e a Nutrien.A multinacional japonesa Toyoda Gosei anunciou que aumentará a capacidade de produção na fábrica do grupo GDBR, em Itapetininga.  A expansão deve estar concluída até o final de 2024, com investimentos de R$ 56 milhões. Atualmente, a empresa de autopeças conta com 449 funcionários e a previsão é aumentar o quadro de empregos em 30%.

Além disso, a Nutrien vai implantar um novo misturador de fertilizantes em Itapetininga. A previsão é que a nova unidade entre em operação em 2024. Com a nova planta de insumos, a multinacional canadense prevê a geração de 500 postos de trabalho indiretos na etapa de construção civil. Quando entrar em operação, serão criados entre 200 até 350 empregos após sua conclusão. 

De acordo com a administração municipal, são novos investimentos chegando em Itapetininga o que garante mais empregos e mais negócios formais na cidade. A Agropecuária é a que mais criou empregos, em fevereiro, com 226 postos, seguida pelo setor de Serviços (127), Comércio (50) e Indústria (32).

         Os profissionais mais contratados, conforme o Caged, foram: trabalhadores da área agropecuária e floresta (207); pessoal de serviços administrativos (129); vendedores de comércio (93); técnico de ensino médio (56); profissionais das ciências e de artes (27). Para facilitar a admissão, a Prefeitura de Itapetininga promove cursos no Fundo Social, na Secretaria da Agricultura e no Ceprom para a pessoa conquistar o emprego.

A Prefeitura de Itapetininga tem colaborado, de forma decisiva, na abertura de novos empregos. Na parceria de atração de investimentos, com licença de funcionamento e alvarás de construção no menor tempo possível. Com o Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), para encaminhar trabalhadores para as vagas nas empresas. 

(Referência: ODS 01 – Erradicação da Pobreza)

 (Referência: ODS 08– Trabalho Decente e Crescimento Econômico)

(Referência: ODS 10–  Redução das Desigualdades)