O SENAI está com inscrições abertas, até o dia 13 de outubro, para o cargo de Instrutor de Formação Profissional II (horista), com atuação na área de Metalurgia - Soldagem, no Ceprom de Itapetininga. A inscrição deve ser feita pela internet.

Para mais informações e para se inscrever, acesse a plataforma de recrutamento até o dia 13 de outubro: https://sesisenaisp.jobs.recrut.ai/job/HI8QNP

Toda comunicação com os candidatos será realizada exclusivamente por e-mail. É fundamental manter os dados atualizados na plataforma e verificar a caixa de spam/lixeira para não perder informações importantes. As etapas podem ser realizadas presencialmente ou online, com agendamento feito até 24 horas antes da realização.

Cada candidato pode realizar apenas uma inscrição. Em caso de intercorrências durante a inscrição, é necessário acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai. Todos os participantes receberão feedback durante ou após o processo seletivo.

Detalhes da vaga:

Cargo: Instrutor de Formação Profissional II - Horista

Área de Atuação: Metalurgia - Soldagem

Horário: Flexível, de segunda a sexta-feira, das 13h às 22h, e aos sábados, das 09h às 18h. A carga horária será definida no momento da admissão, conforme necessidade do SENAI.

Valor da hora: = R$ 33,46 + DSR R$ 5,58 = R$ 39,04 a hora
Benefícios: plano de saúde (sem desconto em folha) + vale transporte + férias + 13º

Requisitos:

Graduação em Engenharia Metalúrgica, Tecnologia dos Processos Metalúrgicos, Tecnologia em Soldagem, ou Ensino Médio Técnico na área de Metalurgia/Soldagem.

Experiência na área de Soldagem.

Características do profissional:

Conhecimento em sistemas de regulagem e parâmetros de máquinas nos processos de soldagem.

Domínio em higiene e segurança na soldagem.

Conhecimento de máquinas e equipamentos de soldagem.

Habilidade em soldagem em diversas posições: Oxiacetilênico, Eletrodo Revestido, MAG e TIG.

Familiaridade com consumíveis de soldagem, defeitos e descontinuidades, terminologia e simbologia de soldagem, normas nacionais e internacionais, e instrumentos de medição.

Atividades:

Planejar e preparar instruções e atividades dos cursos de formação e habilitação profissional.

Preparar ambientes de ensino e materiais para o desenvolvimento do curso.

Aplicar instrumentos de avaliação para verificar o aproveitamento e desempenho dos alunos.

Orientar equipes em assessorias empresariais.

Etapas do Processo Seletivo:

Triagem

Análise Curricular

Comprovação de Requisitos

Avaliação Técnica

Avaliação Prática

Avaliação Comportamental

Entrevista